メンタルヘルスを必要としている企業様のためのサイトです

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近年の成果主義導入企業の増加や職場環境の激変により、 各企業の社員のストレスは増加傾向にあります。 このような状況下で厚生労働省が職場におけるメンタルヘルス対策の 指針を発表したこともあり企業のメンタルヘルス対策が急がれています。 またメンタルヘルス対策はEAP(Employee Assistance Program)とも呼ばれてい ます。

メンタルヘルス対策が急がれている各企業ですが、メンタルヘルスには 専門知識が必要なためEAP専門企業にアウトソースする ケースが増えてきています。EAPの中でも出張型やテレビ電話 問題や病気を予防する段階(1次予防)、早く見つけて対処する段階(2次 予防)、リハビリの段階(3次予防)、など多様化してきており、 各企業は課題に合わせてのメンタルヘルス対策が可能になります。

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従業員メンタルヘルスサポートプログラム『アドバンテッジEAP』

定期的な「ココロの健康診断eMe」実施と、EAP担当医や臨床心理士等による能動的なアプローチで、従業員のココロの健康と組織全体の生産性向上を目指します。
※対象企業規模:従業員数250名以上

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従業員のこころをサポートし、組織全体の生産性向上へ

ピースマインドは個人や組織のこころの問題をサポートするメンタルヘルスケアの総合企業です。自社で開発した予防・早期発見に力を入れたメンタルヘルスソリューションをワンストップでご提供いたします。

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従業員がいきいきと働けることは会社にとって一番大事なことです

ヒューマニーズは、企業で働く従業員ひとりひとりを企業の財産ととらえ、従業員がいきいきと働ける企業環境を整え、組織活性化を図り、生産性向上による企業の発展に寄与することを目指します。
●従業員300名様以上を対象にさせていただいています。

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心備眼(シンビガン)は、ネットで行う心理診断です。

ネット短答方式で、社員(正・非)の心の疲れ・不調・痛み・病気等を知り【早期発見】、会社・組織の現状を把握し【多面分析】、企業にあった改善提案を行います。【ソリューションの提案】

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1つでも多くの「ヘルシーカンパニー」実現への貢献を目指して

従業員ご本人はもとより、経営者・人事労務担当者・産業保健担当者・直属の上司、更には同僚に至るまで、職場のメンタルヘルス対策を総合的に支援致します
*従業員300名様以上の企業・団体様を対象にさせていただいています

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従業員と組織の「心とからだの健康」をトータルにサポート

メンタルヘルス対策は、個人と組織の両面から支援することが重要です。ウェルリンクは、健康チェックSelfから始まり、カウンセリング、組織分析、研修と幅広いサービスをご提供します。
■こちらからのお問合わせは、従業員100名様以上となります

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